Undgå, at ”5-minutters-opgaverne” spolerer hele dagen Du har sikkert prøvet det før:En medarbejder eller lederkollega spørger, om du lige har 5 minutter.Du svarer ja og fortryder med det samme. 5 minutters-fælden For du ved jo godt, at det aldrig kun tager 5 minutter....
Altid og aldrig De 2 små og korte ord har det til fælles, at de sætter din samtalepartner i defensiven. De begrænser og afslutter. Du sætter en stopper for kontruktiviteten i samtalen. Ansvaret er dit. Se mere her Vil du kende magten bag 7 små ord med stor...
Konflikter og stress hænger sammen Det gør de fordi, fordi de deler hormoner. I begge tilstande produceres kamp- og flugt-hormoner. Når jeg er ude i virksomheder, er det yderst sjældent, jeg oplever en konflikt, som ikke indeholder et vist stressniveau hos en eller...
“Tilbage fra en stresssygemelding: Hvordan øges tid og kompleksitet på en hensigtsmæssig måde?” Det er et spørgsmål, jeg ofte får. I denne artikel får du konkrete råd til, hvordan en tilbagevenden fra en stresssygemelding kan se ud. Vigtigt, når du...
“Nu har jeg brug for 3 ugers ferie til at komme mig efter ferien.” Genkender du den sætning eller følelsen bag den? Sådan behøver det ikke være. Brug ledelsesværktøjer som “find the why”, forventningsafstemning og planlægning for at undgå det....
Jeg har mange års erfaring med rådgivning af ledere og specialister i videntunge miljøer. Både i private og offentlige virksomheder.
Ring til mig på 2245 5152 eller skriv til mig her og hør hvad jeg kan byde ind med!
