NY LEDERUDDANNELSE: SPIND GULD PÅ MODIG LEDELSE
Fordi modig ledelse kræver mere end gode intentioner – det kræver værktøjer. Et fælles løft i modig ledelse – for lederteams, der vil mere.
NY BOG: SPIND GULD PÅ MODIG LEDELSE
148 siders letlæst ledelsesbog til praktisk og effektiv ledelse.
Bogen gør dig klogere på, hvordan du:
- styrker trivslen. Både din egen og dine medarbejderes. Også når I har travlt
- holder møder, hvor alle bliver hørt
- bruger modstand mod forandringer til at opnå endnu bedre resultater
- prioriterer de rette opgaver og fordeler dem bedst i teamet
Og meget mere. ”Spind guld på modig ledelse” er smækfyldt med refleksionsspørgsmål og konkrete værktøjer, du kan bruge med det samme. Værktøjer, jeg selv har erfaringer med. Enten fra min egen tid som leder eller fra nogle af de rigtigt mange ledere, jeg har rådgivet, efter jeg blev selvstændig ledelseskonsulent i 2007. Og bogen kan både læses af nybegyndere og erfarne ledere.
Du kan også købe bogen sammen med værktøjskassen, hvis du vil arbejde direkte videre med bogens metoder i praksis.
Værktøjskassen er i digital udgave – klar til brug, når du vil.
Læs mere længere nede.
Bogpris: 395 kr. + moms og forsendelse Bog + digital værktøjskasse: 1945 kr. + moms (spar 400 kr.)
Erhvervspsykolog, HR Business Partner og C-level-leder anbefaler bogen.
Bogen skaber handling og fremdrift
”Spind guld på modig ledelse” tager fat på mange af de udfordringer, lederne står med, og det er tydeligt, at Lise kender lederens dagligdag. Eksempelvis når hun nævner, at ledere kan komme til at rykke møder mange gange, fordi de har travlt. Samtidig bliver det helt håndgribeligt, hvad du i stedet skal gøre som kompetent og modig leder. Eksempelvis hvis du vil flytte et møde, tage konflikter og mistrivsel i opløbet, give feedback eller sørge for, at alle kommer til orde på et møde. Det er befriende med en bog om ledelse, der sikrer handling og fremdrift. For vi kender jo alle til ledermøder, hvor mange siger noget klogt, hvorefter ingen gør noget. Og det er jo ikke tankekraft, vi mangler.”
Rammer præcist dér, hvor ledelse skal fungere i praksis
“I ”Spind guld på modig ledelse” deler Lise Terp konkrete og håndgribelige greb til ledere – både i arbejdet med at lede sig selv og i relationen til medarbejderne. Som HR Business Partner genkender jeg de udfordringer, ledere står i, og bogen rammer præcist dér, hvor ledelse skal fungere i praksis. Det er tydeligt, at Lise både forstår lederens gode intentioner – og hvorfor det alligevel kan gå galt. Hun forklarer let og tilgængeligt, hvordan modige ledere kan styrke samarbejde, trivsel og resultater gennem små, men afgørende justeringer. Bogen kan læses fra ende til anden – eller bruges som et praksisnært opslagsværk, når der er behov for at handle. Jeg blev selv inspireret til at være modig og vælge de greb, der styrkede mig i mit arbejde med ledere.”
Vigtigheden af lederens selvindsigt bliver tydelig
”Gennem årene har jeg stået i forandringer, hvor struktur, forventninger og mit eget mod blev sat på prøve i min ledelse. Både som leder af internationale afdelinger og som udstationeret leder. Og jeg har set, hvordan modstand hurtigt kan bremse et team. Derfor rammer denne bog mig. Den beskriver præcist, at modig ledelse ikke handler om at presse forandringen igennem, men om at lytte dér, hvor det er sværest, og at turde at give ansvar fra sig, når tempoet stiger. Særligt vil jeg gerne fremhæve Lises fokus på, hvor vigtigt det er med selvindsigt som leder. Lise oversætter kompleks forandring til tydelige handlinger, og jeg genkender mange af bogens situationer fra min egen hverdag, især balancen mellem nærvær og drift. Bogens greb er enkle, praktiske og effektive – og noget de fleste ledere kan tage i brug med det samme.”
Køb værktøjerne fra ledelsesbogen
– enten samlet eller hver for sig
Du kan købe udvalgte værktøjer fra ”Spind guld på modig ledelse” digitalt og bruge dem i præsentationer, på møder og i dit øvrige arbejde. De fleste er så intuitive, at du ligefrem kan bruge dem, uden at have læst bogen. Selv om du selvfølgelig kan bruge dem bedst, når du også læser bogen. Nogle værktøjer fra bogen er kun tilgængelige som en del af den samlede værktøjskasse. Den samlede pakke ”Modig ledelse – værktøjkasse” indeholder værktøjer til snart sagt enhver ledelsesudfordring. Både ift. hvordan du leder dit team, styrer din egen dag og når de vigtigste opgaver. Ift. teamet får du værktøjer til, hvordan du
- skaber bevidsthed om og fokus på teamets trivsel og energi
- giver og modtager feedback
- bruger dine ord strategisk
- skaber struktur i møder
- sikrer, at alle idéer bliver belyst
- styrker teamets evne til at træffe beslutninger – og handle
Ift. dig selv får du værktøjer til, hvordan du
- bevarer din energi med mikropauser. Du får også et årshjul med en ny pause til hver måned
- prioriterer opgaver efter, hvorvidt du kan ændre eller påvirke. Og hvornår du skal parkere en opgave
- skaber struktur i opgaverne
Alle værktøjerne kan du bruge til dig selv eller sammen med teamet. Køber du ”Modig ledelse – værktøjkasse”, får du tilsendt en PDF, når betalingen er gået igennem, så du kan bruge værktøjerne med det samme. Pris: 1950 kr. plus moms. Prisen inkluderer 1 brugerlicens. Ønsker du flere licenser, så kontakt mig for en pris.
Køb udvalgte værktøjer
Har du ikke brug for alle værktøjer, kan du i stedet købe fra enkelt kapitel.
Kapitel 1
Din balance – teamets fundament
Når du arbejder bevidst med pauser i løbet af året, kan du styrke både trivsel, energi og fokus i hverdagen. Små, enkle pauser kan gøre en stor forskel – for dig og for samarbejdet i teamet.
Fra kapitel 1 får du et årshjul med sunde pauser gennem hele året. Du får også et ark med konkrete pauseidéer, som kan bruges i løbet af arbejdsdagen, når du eller dit team har brug for ny energi og et mentalt pusterum.
Pris: 150 kroner for 1 brugerlicens.
Kapitel 5
Sæt rammerne og få meningsfulde samtaler
Når samtaler går i ring, eller de samme perspektiver gentages, falder både energi og kvalitet i dialogen. Med en enkel struktur kan du åbne samtalen og få flere idéer i spil.
Fra kapitel 5 får du både værktøjerne: 1) Flyt fokus. 2) innovativ brainstorm inklusive notatside, så idéer og refleksioner kan samles og bruges i det videre arbejde.
Pris: 150 kroner for 1 brugerlicens.
Kapitel 6
Uddan dit team til at træffe beslutninger
Fra kapitel 6 får du IGLO-modellen, som hjælper dig og dit team med at se en opgave fra fire perspektiver: Individ, Gruppe, Ledelse og Organisation. Du får også fire notatsider – én til hver del af modellen, så refleksioner og beslutninger kan samles og omsættes til handling. De 5 sider er lige til at bruge både som præsentation og arbejdsark.
Pris: 300 kroner for 1 brugerlicens.
Kapitel 7
Teamets motivation og trivsel påvirker jeres succes
Når du skaber et fælles sprog for trivsel og energi, bliver det lettere at opdage både det, der giver energi – og det, der dræner. Brug værktøjerne i 1:1 eller i teamsamtaler.
Fra kapitel 7 får du konkrete værktøjer: Trivselstårnet, som hjælper jer med at tale om, hvad der skaber trivsel i teamet, Batteriøvelsen, der synliggør hvad der giver og tager energi, samt Balance-o-meteret, som giver et hurtigt overblik over balancen mellem opgaver og trivsel.
Pris: 550 kroner for 1 licens.
Kapitel 8
Styrk samarbejde og resultater med feedback
Når feedback bliver tydelig og konkret, skaber den udvikling i stedet for forsvar. En enkel struktur gør det lettere både at give og modtage feedback.
Fra kapitel 8 får du OIRA – en praktisk feedbackmodel, der hjælper dig med at give feedback på en klar, respektfuld og handlingsrettet måde. Du får også en notatside, hvor alle fire trin i modellen (O–I–R–A) er samlet, så du kan forberede eller arbejde med feedback i praksis.
Pris: 375 kroner for 1 brugerlicens.
Kapitel 9
Spind guld på modstand mod forandringer
Når teamet står midt i forandringer, kan det være svært at se retningen. Med en enkel model kan I skabe klarhed over, hvad I vil opnå, hvad I vil bevare.
Fra kapitel 9 du værktøjet Fremtiden baseret på nutiden til præsentation samt dynamiske notatsider, hvor du/I kan arbejde konkret med de fire felter: Opnå, Beholde, Af med og Undgå. Det gør det lettere at omsætte tanker om fremtiden til fælles handling. Husk at gøre et felt færdigt ad gangen.
Pris: 450 kroner for 1 brugerlicens.