Lederudvikling – Fokus på ledelse

Søges lederudvikling eller rådgivning?

Er du udfordret som leder?

Måske har du

  • brug for sparring i forbindelse med din lederrolle?
  • overtaget et nyt team eller fået mange nye medarbejdere på én gang?
  • problemer med arbejdsmiljøet i teamet?

Det kan også være, at I snart skal gennem store forandringer, og du gerne vil være bedre rustet til forandringsledelse. Eller du vil gerne styrke din gennemslagskraft og søger intensiv efteruddannelse i ledelse.

Så kan jeg sikkert også hjælpe dig, ligesom jeg har hjulpet ledere i Koda, NIRAS, Oticon, Ballerup Kommune, Region Sjælland, Sanistål, Institut for Blinde og Svagsynede, Q8, DFDS Seaways, Grontmij IT, Min A-kasse og Egmont HR.

Gennem et ledelsesudviklingsforløb får du

  • sparring om de ledelsesopgaver, du gerne vil have en second opinion på
  • inspiration til andre måder at være leder på
  • en større værktøjskasse, så du fremover har flere ledelsesværktøjer at trække på, når opgaven kræver det. Eventuelt til at forebygge stress på arbejdspladsen

Herefter har du en individuel overbygning på din lederuddannelse, hvad enten du vil styrkes i forhold til

Forløbet er for dig, der

  • tør tænke anderledes
  • også er klar til at reagere på din mavefornemmelse – eller gerne vil blive bedre til at gøre det – selv om du vil beskrive dig selv som et hjernemenneske
  • kan lide at være leder, også selv om dit personale stiller spørgsmål ved dine prioriteringer

Med godt 10 års ledererfaring og blandt meget andet en erhvervscoachuddannelse kender jeg både lederudfordringerne i praksis og har samtidig de rette spørgeteknikker til at guide dig til brugbare løsninger.

Forløbet skal sikre dig fremdrift på en fokuseret måde. Derfor aftaler vi mål og succeskriterier på det indledende møde med dig og din nærmeste leder.

Du kan vælge mellem 2 typer lederudviklingsforløb.

Kort forløb

  • indledende møde med dig og din nærmeste leder
  • 5 møder á 1½ time
  • afsluttende møde med dig og din nærmeste leder
  • opfølgende telefonsamtale 3 måneder efter endt forløb

i alt: 19.500 kroner ekskl. Moms

Længerevarende forløb

  • Indledende møde med dig og din nærmeste leder
  • 10 møder á 1½ time
  • statusmøde med dig og din leder midtvejs
  • PTP analyse inkl. feedback. (Læs mere i afsnittet om turbo på forløbet)
  • afsluttende møde med dig og din nærmeste leder
  • opfølgende telefonsamtale 3 måneder efter endt forløb

i alt: 31.600 kroner ekskl. Moms

Samtalerne finder sted hos mig i København eller hos dig efter aftale om transporttillæg. Hvis det passer dig bedre med f.eks. Skype, så er det også en mulighed.

I begge forløb er du er velkommen til at ringe til mig mellem sessionerne, hvis du får brug for det.

Når forløbet er afsluttet, har vi en afsluttende telefonsamtale, hvor vi vender, hvordan de nye værktøjer virker i praksis og eventuelt laver en justering.

Turbo på forløbet

Hvis du virkelig vil sætte skub i forløbet, anbefaler jeg, at du indleder med at få lavet en People Test Person (PTP) personlighedstest, som er en af de mest grundige personlighedstests på markedet. Den undersøger 12 overordnede karaktertræk med i alt 33 underliggende egenskaber og er løbende blevet evalueret og udviklet på i over 25 år. Hvis vi indleder med den, får både du og jeg et så detaljeret billede af dig, at vi kan begynde på et helt andet niveau.

Med testen får du også en masse brugbar viden om dig selv, som du kan bruge fremover.

Pris for personlighedstest + min efterfølgende feedback: 5500 kroner ekskl. moms

Forløbet skræddersyes efter dine behov. Ofte inkluderer et forløb dine værdier som leder, strategisk ledelse, arbejdsmiljø eller teamsamarbejde. Har du brug for styrke til en særlig udfordring, kan jeg også hjælpe dig gennem mentaltræning.

Du er altid velkommen til at ringe 22 45 51 52 og få en uforpligtende snak, før du tager stilling til, om du ønsker lederudvikling hos mig. Du kan også sende en mail, så ringer jeg til dig.

Sæt fokus på lederudvikling og kommunikation med meningsfulde spørgsmål:

Lederudvikling – kommunikationskort

“Da jeg skulle til at ansætte i min virksomhed, havde jeg et lederforløb hos Lise, fordi jeg ikke havde erfaring som leder. Jeg er rigtig glad for, at jeg tog kontakt til hende. Lise lavede en People-Test-System-test både på mig og min nye medarbejder, og jeg er overrasket over, at den kunne ramme så præcist. Testen kunne blandt andet fortælle mig, hvordan jeg bedst motiverede min første medarbejder.Jeg siger jo altid selv til mine kunder, at de skal ringe til mig, før noget går galt. Og det var det, jeg gjorde, da jeg kontaktede Lise.”

Henning Nygaard

Advokat, indehaver ADVOKATFIRMAET Nygaard

JEG HAR LØST OPGAVER FOR

Ved at bruge hjemmesiden accepterer du brugen af cookies mere information

Cookies er små tekstfiler, som kan bruges af websteder til at gøre en brugers oplevelse mere effektiv. Dataloven fastslår, at vi kan gemme cookies på din enhed, hvis de er nødvendige for at sikre funktionen på hjemmesiden. For alle andre typer cookies skal vi indhente dit samtykke. Dette websted bruger forskellige typer af cookies fra Google analytics. Hvis du fortsætter med at bruge hjemmesiden uden at ændre dine cookie indstillinger eller du klikker Accepter, betragtes dette som din accept.

Luk