Beskrivelse
Fra bogen Spind guld på modig ledelse – kap 8
Få et enkelt og effektivt værktøj til at give feedback, der skaber forståelse, udvikling og handling.
OIRA-modellen hjælper dig med at strukturere din feedback, så den bliver konkret, relevant og nem at tage imod.
Du arbejder med fire trin:
- Observation – hvad du ser eller hører
- Indvirkning – hvilken effekt det har
- Råd – hvad der kan gøres anderledes
- Accept – hvordan det bliver modtaget
Værktøjet gør det lettere at give feedback, der:
- skaber dialog frem for modstand
- øger forståelse og samarbejde
- fører til konkrete forbedringer
Du får både en oversigt og arbejdssider, du kan skrive direkte i – også digitalt.
Værktøjet kan bruges direkte i praksis – og du får endnu større effekt med kapitlet i bogen Spind guld på modig ledelse.
Anmeldelser
Der er endnu ikke nogle anmeldelser.