Medarbejderudvikling – kommunikationskort

299,00 DKK

 

Sæt fokus på medarbejderudvikling og kommunikation med meningsfulde spørgsmål.

  • er det vanskeligt at få talt om tingene i konfliktfyldte situationer?
  • kommer der ikke rigtig gang i diskussionen, når ordet er frit?
  • må der gerne komme lidt mere bid i emnevalg på møderne?

Prisen er ekskl. moms og fragt på 39,- DKK

 

2 på lager

Kategori:

Ville det være rart med:

  • mulighed for på forhånd, at have tænkt over dine handlemuligheder i svære situationer?
  • lejlighed til for at lære lidt mere om dig selv og dine lederkollegaer?
  • værktøjer til at hjælpe den gode dialog på vej?

Hvor kan du f.eks. bruge kortene?

  • som ice breaker på ledernetværksmøder
  • som indspark til refleksion over dit eget job
  • til at sætte ledelseskultur i fokus
  • til skabe en dialog om vigtige ledelsesmæssige udfordringer
  • som inspiration på temadage eller supervision

60 spørgsmål og dilemmaer taget direkte fra ledernes virkelighed. Emnerne strækker sig fra lønforhandling, samarbejdsproblemer, feedback til medarbejdere med manglende performance, til hvad der egentligt motiverer dig som leder. Emner, der alle er dukket op i min tid som leder.

Hvem kan bruge kortene?

  • ledere kan benytte dem til at strukturere dialogen og inspirere til eftertanke og/eller samtaler om ledelse
  • ledere, der ønsker at udforske egne tanker om ledelse
  • HR ansvarlige med interesse for udvikling af virksomhedens ledere kan bruge dilemmaerne som værktøj og inspiration til lederudvikling, konflikthåndtering og til udvikling af lederteams
  • virksomhedskonsulenter/coaches kan bruge kortene som inspiration og værktøj i egen forretning f.eks. ved supervision, lederudvikling, konflikthåndtering
  • facilitatorer af ledernetværk kan bruge kortene som ice breakers og emner til samtaler

Kortene kan bruges af 1 person eller 200 personer på møder, kurser, som forberedelse eller bare som stof til eftertanke og selvrefleksion.

Hvis du gerne vil have mulighed for at deltage koncentreret i samtalerne eller af andre grunde gerne vil have mig til at facilitere dit møde, så ring på 22 45 51 52 eller skriv en mail til mig.

Der er 60 spørgsmål i æsken.

Lederudviklingskort Lise Terp

Kr. 499,- plus moms
Sendes fragtfrit i DKNår du trykker på knappen, kan du vælge mellem at betale med betalingskort eller PayPal. Vil du betale med betalingskort, skal du blot vælge det nederste felt i den boks, der kommer frem.

Anmeldelser

Der er endnu ikke nogle anmeldelser.

Vær den første til at anmelde “Medarbejderudvikling – kommunikationskort”

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Ville det være rart med:

  • samtaler hvor det pinlige i at tage et emne op, er væk – for kortene har valgt emnet?
  • mulighed for at lære lidt mere om dig selv og dine kollegaer?
  • meningsfulde samtaler, der handler om emner fra arbejdsglæde til konfliktfyldte dilemmaer?

Alle 50 kort har spørgsmål/dilemmaer taget fra virkeligheden. Emner, der alle er dukket op i min tid som leder og medarbejder.

Hvor kan du f.eks. bruge dem?

  • som ice breaker på møder
  • når der er forandringer på vej, der kræver eftertanke og fælles refleksion
  • når I gerne vil kende hinanden bedre
  • som dagens emne på et afdelingsmøde
  • på temadage eller ved supervision
  • ved MUS samtaler

Hvem kan bruge kortene?

  • i lederrollen kan du benytte dem til at strukturere og inspirere til eftertanke og samtaler i din afdeling
  •  HR ansvarlige med interesse for udvikling af virksomhedens ansatte kan bruge dilemmaerne som værktøjer og inspiration
  • virksomhedskonsulenter/coaches kan  bruge kortene som inspiration og værktøj i egen forretning
  • alle med interesse for arbejdskultur og trivsel på arbejdspladsen, kan bruge kortene uden at det føles for personligt; men stadigt vedkommende.

Kortene kan bruges af 1 person eller 200 personer på møder, kurser, som forberedelse eller bare som stof til eftertanke og selvrefleksion.

Hvis du gerne vil have mulighed for at deltage koncentreret i samtalerne eller af andre grunde gerne vil have mig til at facilitere dit møde, så ring på 22 45 51 52 eller skriv en mail til mig.

Der er 50 spørgsmål i æsken.

Medarbejderudviklingskort spørgsmål