Lederudvikling – kommunikationskort
299,00 kr.
Sæt fokus på lederudvikling og kommunikation med meningsfulde spørgsmål rammer dilemmaer dig nogle gange, inden du har tænkt over, hvordan de skal håndteres?
- hvad tænker du om, at skulle afskedige en medarbejder, som har private problemer?
- føler du dig nu og da alene som leder?
- synes du, der er ting, som er svære at få sagt?
- får I ikke talt ledelse til ledermøder?
Prisen er ekskl. moms og fragt på 39,- DKK
Ikke på lager
Ville det være rart med:
- mulighed for på forhånd, at have tænkt over dine handlemuligheder i svære situationer?
- lejlighed til for at lære lidt mere om dig selv og dine lederkollegaer?
- værktøjer til at hjælpe den gode dialog på vej?
Hvor kan du f.eks. bruge kortene?
- som ice breaker på ledernetværksmøder
- som indspark til refleksion over dit eget job
- til at sætte ledelseskultur i fokus
- til skabe en dialog om vigtige ledelsesmæssige udfordringer
- som inspiration på temadage eller supervision
60 spørgsmål og dilemmaer taget direkte fra ledernes virkelighed. Emnerne strækker sig fra lønforhandling, samarbejdsproblemer, feedback til medarbejdere med manglende performance, til hvad der egentligt motiverer dig som leder. Emner, der alle er dukket op i min tid som leder.
Hvem kan bruge kortene?
- ledere kan benytte dem til at strukturere dialogen og inspirere til eftertanke og/eller samtaler om ledelse
- ledere, der ønsker at udforske egne tanker om ledelse
- HR ansvarlige med interesse for udvikling af virksomhedens ledere kan bruge dilemmaerne som værktøj og inspiration til lederudvikling, konflikthåndtering og til udvikling af lederteams
- virksomhedskonsulenter/coaches kan bruge kortene som inspiration og værktøj i egen forretning f.eks. ved supervision, lederudvikling, konflikthåndtering
- facilitatorer af ledernetværk kan bruge kortene som ice breakers og emner til samtaler
Kortene kan bruges af 1 person eller 200 personer på møder, kurser, som forberedelse eller bare som stof til eftertanke og selvrefleksion.
Hvis du gerne vil have mulighed for at deltage koncentreret i samtalerne eller af andre grunde gerne vil have mig til at facilitere dit møde, så ring på 22 45 51 52 eller skriv en mail til mig.
Der er 60 spørgsmål i æsken.
Sendes fragtfrit i DKNår du trykker på knappen, kan du vælge mellem at betale med betalingskort eller PayPal. Vil du betale med betalingskort, skal du blot vælge det nederste felt i den boks, der kommer frem.
1 anmeldelse af Lederudvikling – kommunikationskort
Ville det være rart med:
- mulighed for på forhånd, at have tænkt over dine handlemuligheder i svære situationer?
- lejlighed til for at lære lidt mere om dig selv og dine lederkollegaer?
- værktøjer til at hjælpe den gode dialog på vej?
Hvor kan du f.eks. bruge kortene?
- som ice breaker på ledernetværksmøder
- som indspark til refleksion over dit eget job
- til at sætte ledelseskultur i fokus
- til skabe en dialog om vigtige ledelsesmæssige udfordringer
- som inspiration på temadage eller supervision
60 spørgsmål og dilemmaer taget direkte fra ledernes virkelighed. Emnerne strækker sig fra lønforhandling, samarbejdsproblemer, feedback til medarbejdere med manglende performance, til hvad der egentligt motiverer dig som leder. Emner, der alle er dukket op i min tid som leder.
Hvem kan bruge kortene?
- ledere kan benytte dem til at strukturere dialogen og inspirere til eftertanke og/eller samtaler om ledelse
- ledere, der ønsker at udforske egne tanker om ledelse
- HR ansvarlige med interesse for udvikling af virksomhedens ledere kan bruge dilemmaerne som værktøj og inspiration til lederudvikling, konflikthåndtering og til udvikling af lederteams
- virksomhedskonsulenter/coaches kan bruge kortene som inspiration og værktøj i egen forretning f.eks. ved supervision, lederudvikling, konflikthåndtering
- facilitatorer af ledernetværk kan bruge kortene som ice breakers og emner til samtaler
Kortene kan bruges af 1 person eller 200 personer på møder, kurser, som forberedelse eller bare som stof til eftertanke og selvrefleksion.
Hvis du gerne vil have mulighed for at deltage koncentreret i samtalerne eller af andre grunde gerne vil have mig til at facilitere dit møde, så ring på 22 45 51 52 eller skriv en mail til mig.
Der er 60 spørgsmål i æsken.
Pia Holst Garcia –
De fungerer så godt som grundlag for at tale ledelse. De er hurtige at have med som “dagens dilemma” på fx. et ledergruppemøde, hvor der så kommer fokus på ledelse, nogen man taler meget om men sjældent arbejder med som fag.
jeg anbefaler klart at man investerer i et sæt eller to. De gør en forskel